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中國人壽70創業計劃項目宣導(19頁).ppt
 


所在類別: 增員專題/增員宣導
文件類型: PPT
文件大小: 1800kb
資源語言: 簡體中文

 

  【資料簡介】

國壽70創業計劃項目宣導
國壽70創業計劃是什么?       中國人壽70周年之際,中國人壽集團與xx省人民政府簽訂戰略合作協議之際,為順應民生之需,承擔發展責任,xx省分公司在4月斥巨資推出了“國壽創業70計劃”籌備主管招募活動,旨在招募一批22-45歲,有意愿、有能力的新生代創業者,通過專項扶持基金,完善培育體系,讓其實現月薪過萬,年薪十萬,三年百萬!
創業70計劃四大專屬支持
專屬模型做規劃:首月過萬,當季晉組;一年晉部,收入十萬;三年總監,收入百萬。
月度創造收入匯總:新單收入: 1600元新人津貼:1900元推薦新人獎: 600元晉升獎:1600元方案獎勵:5000元合計:10700元
選擇國壽就是選擇了成功,公司給你規劃了完善的創業成長計劃,按照計劃去做你就可以獲得改變。第一個月只需自己做5000元保費,找合作伙伴3人,就可以得到10700元收入。
成長模式:當月國壽福5000元,增員3人
國壽“百萬總監”創業成長模型:入司做主管,月收入過萬
月度創造收入匯總:新單收入: 1600元新人津貼:1900元推薦新人獎: 600元晉升獎:1600元方案獎勵:5000元合計:10700元
新人為什么要“1+3”增員,當月收入多8000元,當季晉組。
月度創造收入匯總:新單收入: 1600元新人津貼:1400元推薦新人獎: 0元晉升獎:0元方案獎勵:0元合計:3000元
國壽“百萬總監”創業成長模型:每季培育一個1+3,一年晉部,收入18萬。
創造收入匯總:新單收入: 24000元職務津貼:20400元推薦新人獎: 14400元直轄組津貼:40320元培育組經理獎:5760元培育組津貼:62400元輔導津貼:16200元合計:183480元年收入:18萬
國壽“百萬總監”創業成長模型:復制一次,每季培育一個1+3,培育2個部。
創造收入匯總:新單收入: 24000元續期收入: 12600元推薦新人獎: 14400元直轄組津貼:54000元職務津貼:27600元培育組津貼:57600元直轄部津貼:47040元培育部津貼: 120000元合計:357240元年收入:36萬
國壽“百萬總監”創業成長模型:三年總監,收入百萬。
創造收入匯總:新單收入: 24000元續期收入: 34200元推薦新人獎: 14400元直轄組津貼:65820元職務津貼:27600元培育組津貼:76800元直轄部津貼:47040元培育部津貼: 215040元合計:504900元三年收入:    18萬+36萬+50萬=104萬

...........

 

 

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